Особенности офисной мебели

0
69

Мебель для офиса — основная часть рабочего интерьера. Она должна быть практична, удобна в применении и многофункциональна. Мебель для офиса можно разделить на комплектную (гарнитуры) и штучную. Для мебельного гарнитура характерным является единство стиля, цветовой гаммы и материала.

Мебель для кабинета директора
Кабинет директора — то место, в котором руководитель общается с партнерами по бизнесу и проводит переговоры. Выбор мебели для этого кабинета напрямую связан с созданием имиджа компании.

Что обязательно должно быть в кабинете директора? Конечно, директорское кресло, которое должно отвечать высокому статусу руководителя. Достигается это с помощью дизайна и материала, из которого изготовлено кресло.
Офисный стол для руководителя выбирается по тем же критериям. Сегодня пользуются популярностью столы из натурального дерева или стекла.

Офисный шкаф — один из главных предметов мебели, предназначен для хранения документации. Часто в кабинете директора ставится стеклянный шкаф современного дизайна со множеством полочек и ящичков. В таком шкафу обычно находят место и дорогие сувениры, продукция компании (если, конечно, это не кабинет директора автозавода) или её макеты, многотомники художественной литературы в красивых и дорогих переплётах…

Мебель для приёмной
Здесь тоже актуальны офисные или компьютерные столы, только материалы, из которых они изготавливаются, могут быть проще. Обязательно наличие компьютерных кресел на колесиках, которые очень удобны. Предназначены они для рядовых сотрудников. Также выделяют как отдельную мебельную единицу офисное кресло для посетителей. Оно отличается тем, что не имеет колёсиков, но также очень удобное в применении. Ещё в приёмной могут располагаться тумбы и шкафы. Небольшой стеклянный столик тоже может прекрасно вписаться в интерьер приёмной офиса как отдельный элемент или как дополнение при наличии большого количества шкафов в длинном коридоре.

Продажа офисной мебели осуществляется в специальных мебельных магазинах или на сайтах.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here