Как сделать правильный выбор: аутсорсинг против штатного бухгалтера

0
107

Распространение коронавируса и другие события этого года не обошли нас стороной, они вносят свои коррективы во все сферы жизни, в том числе в экономику и бизнес. Изменилась специфика работы. Появились работники, которым не нужно сидеть в душном офисе, желающие работать удаленно, называются они фрилансерами.

Во многих развитых странах мира доля удаленных сотрудников составляет от 40 до 60%, в то время как в России всего 1%. В 2020 году ситуация изменилась, согласно прогнозам эта цифра уже увеличилась до 20% и дальше будет расти. Многие компании перевели на удаленную работу своих сотрудников, в том числе и бухгалтеров, согласившись с тем, что ведение бухгалтерского учета на аутсорсинге — это абсолютная норма.

Без бухгалтерского учета невозможно представить себе деятельность ни одного предприятия. Безусловно, если в малом и среднем бизнесе можно обойтись без большого штата сотрудников, то в крупных компаниях, это невозможно. Несмотря на то, что эта сфера деятельности имеет множество нюансов и особенностей, переход на удаленную работу позволяет решать тот же объем задач, но с меньшими затратами.

Бухгалтер-фрилансер может быть как физическим лицом, индивидуальным предпринимателем, так и представителем сторонней организации — аутсорсинговой компании. В основном он работает с заказчиком по договору и его задачей является учет финансовых операций компании, составление и сдача отчетов.

Преимущества:

Оказание бухгалтерских услуг, выполняемые аутсорсинговой компанией, имеют ряд преимуществ:

  • Аутсорсинг снижает затраты компании на содержание бухгалтера на 30%. Бухгалтерское обслуживание в штатном режиме требует наличия рабочего места в офисе. Для его организации необходимо предоставить бухгалтеру: компьютер, ксерокс, телефон и другую технику. Обеспечить компьютерными и бухгалтерскими программами. Необходимо производить ежемесячные выплаты заработной платы, отчисления в Пенсионный фонд, на медицинское и социальное страхование, налоги на доход и прочие. В то же время аутсорсинговая компания получает только оплату, согласно составленному договору.
  • Имеет высокое качество услуг. Так как компания специализируется на предоставлении бухгалтерских услуг и имеет штат юристов, специалистов по трудовому праву и бухгалтеров-налоговиков, а в итоге дополнительно проверяется аудитором. Поэтому они имеют высокое качество выполненных работ и гарантируют своевременное оформление и сдачу отчетности.
  • Страхование ответственности. Компания-аутсорсер берет на себя ответственность за результат. Как правило, это оговаривается при составлении договора, в случае допущенных ошибок она возмещает ущерб и уплачивает штрафы и пени. В отличие от собственного бухгалтера, где в случае его некомпетентности все риски компания несет самостоятельно.
  • Конфиденциальность. Между компаниями заключается соглашение о неразглашении любой информации, а также используются различные методы, исключающие утечку информации.

Цены на услуги аутсорсинга бухгалтерии могут быть абсолютно разными, но в любом случае преимущества очевидны. Освобождение средств, направление их на решение основных задач бизнеса и его развитие, позволяют компании иметь качественный и профессиональный результат. Аутсорсинговые фирмы заинтересованы в постоянном повышении квалификации своих сотрудников, которые следят за последними изменениями законодательства. Так как это сфера их непосредственной деятельности, они умеют профессионально вести дела в интересах клиентов и имеют большой опыт общения с различными контролирующими органами.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here